El
aprendizaje y el desarrollo de competencias
VARGAS,
Nos da a conocer sobre las nuevas exigencias educativas, y para desarrollar
competencias en nuestros alumnos se debe partir de la realidad en que viven
nuestros educandos para generar aprendizajes significativos, para eso es
impórtate saber estas dos diferencias de:
El
aprendizaje significativo: El conocimiento que integra el alumno así mismo y se
ubica en la memoria permanente, éste aprendizaje puede ser información,
conductas, actitudes o habilidades, una persona aprende mejor aquello que
percibe como estrechamente relacionado con su supervivencia o desarrollo,
mientras que no aprende bien o es un aprendizaje que se ubica en la memoria a
corto plazo aquello que considera ajeno o sin importancia. Estos tres factores
se necesitan para aprender, Los
contenidos, conductas, habilidades y actitudes por aprender; Las necesidades
actuales y los problemas que enfrenta el alumno y que vive como importantes
para él; El medio en el que se da el aprendizaje, y como el maestro de a
conocer la información que se le quiere trasmitir al niño, si es dinámica o
solamente memorístico.
Aprendizaje
situado: El aprendizaje es un proceso de construcción que parte de los saberes
previos del nuestros alumnos, pero que es inseparable de la situación en la que
se producen. En otras palabras, el proceso tiene lugar en y a través de la
interacción con otras personas, de las que puede recibir andamiaje
o asea ayuda, así mismo tomando en cuenta los planes y programas de estudio;
pero que al ser una actividad situada, los conocimientos y el entorno deben
guardan íntima relación. Gracias a ello, los problemas de descontextualización
de los conocimientos disminuyen en gran medida; y aumenta notablemente la
transferencia del saber al contexto. Es un tipo de aprendizaje basado, o propiciado
por, una situación específica; más que por teorías; donde los estímulos ambientales
producen conocimiento. Por ello, la metodología básica es la resolución de
problemas; y, la utilización de las Tics o tecnologías que permiten a los
estudiantes aplicar teorías a situaciones cotidianas, o el ejercicio de
actividades en programas que semejan escenarios reales. Sus beneficios no se
reducen a los aprendizajes en aulas; sino que se
adapta para el trabajo en grupos sin
organización social previa, como el caso de los denominados aprendizajes
virtuales. El aprendizaje situado refleja la importancia que
está adquiriendo la dimensión social en la construcción del conocimiento, así
como el valor de los saberes significativos. El alumno por si solo tiene
posibilidades reales para contruir sus propios conocimientos para eso debe
tener un interés real y personal de hacer entender lo que aprende. Diana
Sagástegui lo señala con claridad cuando afirma. Ella señala que “las
situaciones educativas deberán estar organizadas en función de las
posibilidades de desarrollo cognitivo de los estudiantes, que Vigotsky llamó la
zona de desarrollo próximo o proximal”. De ahí que ella misma afirme que, “el
concepto de aprendizaje situado representa un reto que afrontar, más que un
modelo plenamente articulado; la propuesta –termina afirmando- es eminentemente
teórica y se enfila prioritariamente a incidir en la dimensión epistemológica
del aprendizaje".
Dicho
en palabras nuestras, el reto de poder situar el aprendizaje no se resuelve
únicamente reduciendo tal noción a la trivialidad de situar una acción de
aprendizaje en un ámbito concreto de problemas. Al menos estas otras dos dimensiones
intra-psicológicas deben ser consideradas si se desea tener éxito.
Lo
que más me impacto de la lectura y nos hace entender que son las competencias
en sí nuestras alumnos deben, Saber conocer y saber hacer resuelven la tarea
humana de saber el qué y el cómo, pero de ninguna manera alcanzan para resolver
social y éticamente el con quién y el para qué. Delors saber convivir y saber
ser. Respecto del segundo sentido
teórico-crítico que las competencias han de incorporar al movilizar
conocimientos, como antídoto –en este caso- de una simple y llana reproducción
de operaciones, debemos decir que éstas operaciones, por tender a ser
automatizadas, no incorporan los aspectos propios del análisis y la reflexión
conceptual que permite ver la acción no sólo desde sí misma y su referente de
praxis profesional, sino desde una búsqueda de conocimiento humano más amplia
contenida en los campos del conocimiento y en la crítica teórica que tales
campos requieren para avanzar sobre de sí mismos. Así, el desarrollo de
determinadas competencias, desprovistas de un sentido, teórico-crítico y
orientadas a resolver sólo unos problemas específicos, tenderá a hacer de cada
profesión un simple oficio.
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